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Flash CSEC 24 juin 2020
25 juin 2020
RVP 2ème trimestre, prime COVID 19 et PEPA, un début de réponse, point divers …
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CR du CSEC du 16 juin 2020
18 juin 2020
Une accélération du dé-confinement déjà en œuvre.
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MOBILISATION DU 16 JUIN 2020
11 juin 2020
Pour la santé et le progrès social, au delà du bruit des casseroles, plus que jamais le nécessaire soutien.
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Le progrès social et environnemental, c’est possible et urgent !
29 mai 2020
Plus jamais ça, les propositions de la CGT.
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Congés pendant le confinement
7 avril 2020
Ce que prévoit l’accord en résumé.
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Confiné n’est pas Congés
6 avril 2020
La tentation est grande pour les Entreprises d’imposer des congés payés pendant le confinement …
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Devant la situation d’urgence
2 avril 2020
Pour la protections des salariés, les demandes de la CGT
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CR CSE Central 25 mars 2020
31 mars 2020
Beaucoup de questions se posent sur l’épidémie et les conséquences pour les salariés de LCL
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épidémie covid 19 : la CGT lance une alerte
20 mars 2020
Les mesures prisent par LCL ne sont pas à la hauteur de la situation exceptionnelle …
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Réforme des retraites le gouvernement en force
3 mars 2020
Communiqué de presse de l’intersyndicale en réaction à l’utilisation du 49.3
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Compte rendu CSE Central 12 et 13 février 2020
25 février 2020
Déploiement d’un nouveau modèle de distribution de l’immobilier à la Banque Privée, NAOE et RVP 2020, déclaration de la CGT …
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8 MARS tou-t-es mobilis-é-es pour l’égalité entre les femmes et les hommes
13 février 2020
Parce que l’égalité reste un droit à gagner.
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Le conseil d’état torpille le projet gouvernemental
3 février 2020
Son avis conforte l’analyse de l’intersyndicale.
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Réforme des retraites, démocratie VS technocratie
27 janvier 2020
Ce que révèle le projet de loi.
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Que les bas salaires lèvent le doigt …
27 janvier 2020
La dernière réunion de négociation a eu lieu, les propositions restent très insuffisantes …
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Retraite à points, retraite en moins !!!
23 janvier 2020
Le 24 janvier toutes et tous mobilisés …
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LIVRET A ce que l’on ne vous dit pas
21 janvier 2020
Baisse de la rémunération du livret A, les gagnants et les perdants ne sont pas ceux qu’on pensent.
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Infos CSEC 8 janvier 2020
21 janvier 2020
Simplification et réduction à tout va …
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Réforme des retraites la raison de l’enlisement
14 janvier 2020
De l’art de ne pas écouter la rue.
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Réforme des retraites le 16 janvier toutes et tous mobilisé(e)s
14 janvier 2020
La suspension de l’âge pivot ne résout rien, tout reste à faire …
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Négociation Annuelle Obligatoire d’Entreprise
10 janvier 2020
En ce moment se négocient les augmentations de salaires pour 2020, LCL est loin des attentes …
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9 janvier, présentons nos vœux au président et au gouvernement
8 janvier 2020
Tous en grève pour un système de retraite juste et solidaire
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Communiqué intersyndical mobilisation 9 janvier
7 janvier 2020
Amplifier la mobilisation pour gagner
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Quelques éléments pour mieux comprendre
16 décembre 2019
La vérité se cache parfois dans les détails …
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Réforme des retraites après l’annonce, la mobilisation continue …
13 décembre 2019
Les annonces du 1er ministre n’ont rien changé, tous en grève le 17 décembre.
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Le 10 décembre mobilisation générale
7 décembre 2019
Contre la retraite par points et pour l’amélioration de notre système de retraite par répartition.
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Retraites, travailler plus longtemps pour gagner moins …
28 novembre 2019
La retraite est en danger, ce que nous voulons …
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Retraite à points, tous impactés, tous concernés, tous mobilisés …
20 novembre 2019
Contrairement à ce que certains laissent entendre, la réforme ne concerne pas que les régimes spéciaux …
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25 novembre 2019
19 novembre 2019
Journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes
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Réforme des retraites
21 octobre 2019
Petite histoire de la réforme des retraites en 34 dessins.
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Infos CSEC 10 et 11 octobre 2019
21 octobre 2019
CRC, pourquoi le dossier va en appel, RVP et PERCO des évolutions …
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CRC : Pourquoi la CGT et la CGTG n’ont pas participé aux négociations.
7 octobre 2019
La fermeture de 5 CRC impacte les salariés qui y travaillent et nécessite une justification économique et des garanties de LCL.
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CSEC 11 septembre 2019 PROJET CRC
13 septembre 2019
Un projet lourd de conséquence pour les salariés.
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REFORME DES RETRAITES, UNE MOBILISATION INDISPENSABLE
12 septembre 2019
Sous le prétexte d’uniformisation, un important recul de nos droits …
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CSE Central du 4 septembre 2019 : Réorganisation CRC
9 septembre 2019
Un projet qui suscite beaucoup d’interrogations.
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Flash CSE Central 18 juillet 2019 : PMT 2020-2022
19 juillet 2019
Rien de bien nouveau à l’Ouest …
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FLASH CSE CENTRAL 18 JUILLET 2019 : AVENIR DES CRC
19 juillet 2019
La direction annonce la fermeture de 4 sites CRC et des réorganisations …
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Flash information réunion CSE Central 5 juillet 2019
15 juillet 2019
Cette première réunion avait pour objectif la désignation des représentants des salariés aux principaux postes du CSEC …
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Info CCE du 6 juin 2019
13 juin 2019
Analyse des résultats LCL 2018 et code de bonne conduite.
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INFO CCE DU 16 MAI 2019 : Baisse de la RVP du 1er trimestre
24 mai 2019
Contrairement à ce que les résultats pourraient laisser penser, la RVP est en baisse, les raisons …
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Les CRC DANS LA TOURMENTE…
22 mai 2019
De nombreux collègues des CRC nous interrogent et nous font part de leur désarroi.
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La CGT FAIT AUSSI VALOIR VOS DROITS DEVANT LA JUSTICE
22 mai 2019
La CGT est là pour vous défendre…
En savoir plus. -
Infos CCE du 18 avril 2019
26 avril 2019
LCL, Un « DÉRÈGLEMENT » CLIMATIQUE
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Statut de l’encadrement
19 avril 2019
La fusion des régimes de retraite complémentaire début 2019 impact à terme l’existence du statut cadre, pour la CGT c’est le moment opportun pour le redéfinir.
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Informations CCE du 29 mars
13 avril 2019
LCL, une bonne année 2018 qui ne profite qu’à l’employeur …
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INTÉRESSEMENT 2018
12 avril 2019
Tout savoir sur le versement de l’intéressement 2018.
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CCE du 14 mars 2019
28 mars 2019
Rémunération variable de la performance 2018, des résultats sous le signe de la croissance ?
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Règlement intérieur Attention DANGER
13 mars 2019
Le projet d’évolution du règlement intérieur tel que rédigé par la direction véhicule des principes qui tendent à réduire considérablement les libertés individuelles et collectives des salariés au-delà du raisonnable.
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Digitalisation quel avenir pour les salariés
2 mars 2019
La banque ne cesse de se transformer, quels impacts pour les métiers …
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Egalité professionnelle beaucoup reste à faire !
27 février 2019
Malgré 45 ans de lois pour supprimer les écarts, le salaire des femmes reste toujours en moyenne inférieur à celui des hommes.
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Compte rendu du CCE du 14 février 2019
22 février 2019
Intelligence Artificielle, horaires POSC, IER …
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Des résultats financiers solides … mais à quel prix ?
18 février 2019
Une répartition toujours aussi inéquitable entre les actionnaires et les salariés et un avenir incertain …
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INFOS CCE du 16 janvier 201 9 LCL une politique sociale en déliquescence …
28 janvier 2019
Consultation sur la politique sociale de l’entreprise LCL, le « corps social » malmené; Consultation sur le projet de mise place de Service Clients Entreprise au sein de la BEIGF, la CGT ne participe pas au vote sur un projet quelque peu biais; Du nouveau pour les CRC, la nomination d’un Directeur spécial CRC …
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Mobilisation 5 février 2019
27 janvier 2019
Pour la défense du pouvoir d’achat, de l’emploi et des services publics…
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Une prime au goût amer
23 janvier 2019
Alors que nous réclamons des augmentations générales, la Direction verse une prime !
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Prime pour tous versus, augmentation générale ??
22 décembre 2018
La CGT reste attachée à des mesures d’amélioration du pouvoir d’achat pour tous et sur le long terme.
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Flash spécial CCE 13 décembre 2018
13 décembre 2018
Lcl, un premier pas… Et cadeau de fin d’année
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Urgence sociale ! Augmentez les salaires !
13 décembre 2018
Appel à la mobilisation de tous !
Vendredi 14 décembre 2018, à 12H30, Place de la République !
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La fracture du Dialogue Social
30 novembre 2018
Le nouvel accord réduit fortement les moyens des représentants du personnel et des organisations syndicales. Quel impact pour les salariés ?
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Négociation salariale 2019, c’est fini une fois de plus le compte n’y est pas !
19 novembre 2018
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Mobilisation le 25 Novembre 2018
19 novembre 2018
Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femme.
MOBILISONS-NOUS POUR ENFIN STOPPER LES VIOLENCES !
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Négociation interprofessionnelle sur l’encadrement.
19 octobre 2018
Les organisations syndicales de salariés appellent à la reprise effective rapide de la négociation !
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Monologue Social
19 octobre 2018
L’ampleur de la réforme du droit social chez LCL est inédite. Du jamais vu !
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Mobilisation 9 octobre 2018
8 octobre 2018
Au moment où est annoncée une fois encore l’explosion des dividendes en France et dans le monde, il est temps de mener une politique de partage des richesses pour augmenter les salaires, les pensions et les minima sociaux.
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Aujourd’hui, LCL Demain c’est sans vous
27 septembre 2018
Vous avez été plus de 70% à prendre vos responsabilités en vous mobilisant vendredi 14 septembre, jour de la consultation au CCE du projet Horaires Variables POSC.
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C’est la rentrée, envie d’évolution professionelle ?
31 août 2018
Vous avez un projet professionnel et vous avez besoin d’aide, la CGT vous transmet des informations et une liste de sites pouvant s’avérer intéressants pour préparer votre projet.
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Pour bien préparer la rentrée !!!
31 août 2018
Au 31 août 2018 vous êtes salariés rémunérés par LCL et avez des enfants scolarisés ?
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Flash CCE 20 juillet 2018
7 août 2018
Test d’ouverture d’agences jusqu’à 20heures
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Télétravail : Une articulation entre la vie privée et la vie professionnelle.
7 août 2018
Informations nationales, Non classé
Aujourd’hui avec le recours aux nouvelles méthodes de travail, ce rapprochement devient ponctuellement possible.
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La Santé chez LCL : Une complémentaire santé sans Humanis et sans retraités !
25 juillet 2018
Une réunion de la commission de suivi de la complémentaire santé s’est déroulé le 17 juillet 2018.Les représentants de la CNP et d’humanis, en charge de la gestion du contrat, ont présenté les comptes de 2017.
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Les enjeux de la formation
25 juillet 2018
La CGT n’a pas cessé d’insister auprès de la RH pour que l’ensemble du dispositif d’accompagnement à disposition du salarié soit repris lors des entretiens exploratoires entre la RH et le salarié en situation de reclassement, CPF, VAE, période de professionnalisation, bilan de compétences, formation appropriée…
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BEIGF, des sanctions injustes
4 juillet 2018
Malgré les protestations de la CGT la Direction persiste …
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Négociation du Dialogue Social à marche forcée chez LCL !
29 juin 2018
Une des modifications de taille apportée par les Ordonnances Macron est la création d’une instance unique de Représentation du Personnel : le CSE (Comité Social et Economique). Le CSE fusionne les actuelles Délégation du Personnel, Comité d’Etablissement et Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).
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Plus de performances, plus de profits, plus d’inégalités, chez LCL aussi ?
11 juin 2018
Chez LCL, en 2017, la Direction a fait le choix de distribuer seulement 10 M€ en mesures salariales individuelles et 73 M€ au titre de la rémunération variable collective (participation et intéressement) aux salariés quand le groupe Crédit Agricole verse 1,7 Mds€ de dividendes à ses actionnaires …
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Quel avenir pour les cadres ?
23 mai 2018
La CGT UGICT (ingénieurs, cadres et techniciens) enquête, votre avis nous intéresse …
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COMPRENDRE VOTRE BULLETIN DE PAIE
11 mai 2018
Quand gouvernement et patronat baissent les cotisations indûment nommées «CHARGES PATRONALES», c’est en fait notre salaire qu’ils baissent !
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Mobilisation du 22 mars 2018
22 mars 2018
Pour la protection du service public, salariés des secteurs privés et publics tous unis
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Tous ensemble le 15 mars !
20 mars 2018
La CGT appelle à la mobilisation nationale, le 15 mars à 14h30, à Montparnasse, pour défendre nos droits et notre retraite.
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Tous ensemble pour le 8 mars
5 mars 2018
Grand Paris Nord Ouest, Informations nationales
#8MARS : JOURNEE INTERNATIONALE POUR LE DROIT DES FEMMES
#8MARS : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Retrouvez sur notre nouveau site:
5 vidéos pour comprendre d’où viennent les inégalités et connaître les propositions CGT
Les propositions CGT pour faire de l’égalité Femmes/Hommes une réalité
Les droits des salarié.e.s en matière de
– Protection contre les discriminations
– Maternité et parentalité
– Sexisme et violences
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RUPTURES CONVENTIONNELLES COLLECTIVES
27 février 2018
Les ordonnances Macron : La nouvelle arme des Entreprises !
A peine promulguées et déjà des victimes à déplorer parmi les salariés.
Cette article vous explique ce qu’il faut craindre des ruptures conventionnelles collectives.
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RÉSULTATS FINANCIERS LCL 2017
15 février 2018
LCL se félicite de ses résultats financiers annuels 2017.
La direction octroie 1,5% de hausse pour nos salaires. Alors qu’un dividende de 0,63 € par action sera proposé à la prochaine Assemblée générale du Groupe soit une hausse de 5% par rapport à l’an dernier.
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Accord don de jours
22 janvier 2018
Cet accord ouvre de nouvelles perspectives mais LCL reste trop en retrait.
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Retraite complémentaire fusion AGIRC-ARRCO
15 décembre 2017
Toutes et tous perdants, un accord qui remet tout en cause …
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Entretien annuel d’évaluation
5 décembre 2017
Comme tous les ans nous entrons en période d’évaluation professionnelle. Vous vous interrogez sur vos droits et sur le déroulement de l’entretien. Nos conseils …
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Mobilisation du 16 novembre 2017
14 novembre 2017
Etudes et sondages montrent que la loi travail XXL inquiète une majorité de concitoyens : pourtant, MACRON et son Gouvernement persistent et signent !
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Retraites complémentaires communiqué de presse
8 novembre 2017
Négociation sur les retraites complémentaires : les cadres dans le viseur
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Forfait-jours
20 octobre 2017
Les droits des salariés en forfait-jours remis en cause par les ordonnances MACRON
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La CGT a présenté 10 propositions pour faire de l’égalité Femme/Homme une réalité
20 septembre 2017
À l’occasion d’un rendez-vous, le 5 juillet 2017, avec la secrétaire d’Etat aux Droits des femmes, Marlène Schiappa, la CGT a interpellé la ministre sur ses propositions pour faire de l’égalité Femmes/Hommes une réalité.
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Complémentaire Santé, un accord perfectible
20 septembre 2017
Les négociations sur la complémentaire santé se sont achevées par la conclusion d’un accord entre la Direction et certaines Organisations Syndicales.
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Projet Macron, le 21 septembre, on continue
20 septembre 2017
Le 12 septembre 2017, de nombreuses personnes ont manifesté partout en France pour exiger du gouvernement l’abandon du projet de casse du code du travail.
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Simplification de la banque : des suppressions d’emplois dans toutes les unités…
20 septembre 2017
C’est le 14 décembre 2016 que la direction a dévoilé son projet nommé « simplification de la banque ». Bien ou mal nommé, c’est selon
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Résultat de la consultation CGT sur les risques psycho-sociaux.
20 septembre 2017
La CGT a lancé une enquête sous forme de questionnaire auprès du personnel LCL en vue de poursuivre la réflexion par rapport à la table ronde qui s’est tenue le 18 juillet 2017 (avec la Direction).
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Les « Ressources Humaines » : un investissement « rentable » pour une activité dynamique.
20 septembre 2017
La preuve par les résultats…Les résultats du premier semestre 2017 viennent d’être publiés et il en ressort une activité commerciale soutenue au deuxième trimestre 2017.
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13 Questions pour connaître votre ressenti sur la prévention des risques psycho-sociaux chez LCL
20 septembre 2017
Les organisations syndicales CGT, CFDT, FO ont adressé récemment une lettre ouverte à Monsieur CHAUMIER DRH LCL pour demander que des mesures soient prises rapidement afin de réduire les risques psycho-sociaux dans l’entreprise.
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5 bonnes raisons de faire grève le 12 septembre
20 septembre 2017
Le salarié perd le droit de refuser les modifications de son contrat de travail. Quel impact pour moi chez LCL ? Si un accord d’entreprise et signé majoritairement par les syndicats, vous pouvez être amené à devoir travailler plus…
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Sophie BINET sur la numérisation
10 juillet 2017
Sans régulation, la casse sociale sera importante ! La question de la numérisation est un débat citoyen. Cela relève du débat public et pas uniquement des acteurs économiques.